Bester Ausblick

Unternehmensnachfolge

Unternehmen steuerschonend und mit Bedacht übergeben

  • Sollen wir das Unternehmen in die Hände eines verlässlichen Mitarbeiters geben oder lieber einen externen Käufer suchen oder mit einem anderen Unternehmen fusionieren?
  • Wann sollte man mit den Vorbereitungen beginnen und wie lange dauert eine Unternehmensnachfolge?
  • Welche steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und zivilrechtlichen Themen sind zu berücksichtigen?
  • Was wenn schon vor der Unternehmensnachfolge der Geschäftsführer verstirbt?

Eine Unternehmensnachfolge ist viel mehr als die Berücksichtigung finanzieller Aspekte, steuerrechtlicher Fragen und einer steuerschonenden Übertragung.

Fehlende Nachfolgeinteressenten, emotionale Herausforderungen in einem Familienbetrieb oder das Nicht-los-lassen-können des Unternehmensgründers: Eine Unternehmensnachfolge ist eine komplexe Herausforderung auf allen Ebenen, die frühzeitig geplant, gut durchdacht und zukunftsorientiert durchgeführt werden sollte.

Die WM AG betreut, berät und begleitet Unternehmen unterschiedlichster Branchen in allen Schritten der Unternehmensnachfolge: aktiv, engagiert und partnerschaftlich.

Viele unserer Mandanten dürfen wir als Sparringspartner schon über viele Jahre begleiten und weiterentwickeln. Sie auch aktiv und frühzeitig im Hinblick auf eine Unternehmensnachfolge zu beraten, ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unabhängig und zuverlässig erarbeiten wir für alle Beteiligten Lösungen mit echtem Mehrwert.

„Wir sind Berater, Sparringspartner und Netzwerker. Wo immer es möglich und sinnvoll ist, bringen wir unsere Mandanten mit anderen strategisch wertvollen Menschen zusammen.“

Mitarbeiter der WM AG

Unser Angebot für Unternehmensnachfolge

Analyse des Status Quo

  • Ziele der Unternehmensnachfolge
  • Ermittlung des Unternehmenswertes
  • Prüfung der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit
  • Ermittlung von vorhandenen Regelungen in Bezug auf eine Unternehmensnachfolge (geregelt oder im Erbfalle)
  • Ermittlungen steuerrechtlicher, betriebswirtschaftlicher und zivilrechtlicher Folgen im Erbfall

Beratung zu klassischen Herausforderungen einer Unternehmensnachfolge

  • Rechtsform
  • Liquidität
  • Finden eines geeigneten Nachfolgers (intern oder extern)
  • Zeitliche Aspekte
  • Emotionale Hürden
  • Steuerrechtliche Fragen

Klärung von Finanzierungsfragen und Finanzplanung

  • Nachfolgemodelle (Verbleib / Veräußerung)
  • Beratung zu Finanzierungmöglichkeiten
  • Beratung zu möglichen Kapitalgebern und relevanten Auswahlkriterien
  • Ermittlung des kurz-, mittel- und langfristigen Kapitalbedarfs
  • Erstellung von Planbilanzen
  • Beratung zu Erbschafts- und Schenkungssteuer
  • Beratung zu Ertragssteuern und unentgeltlicher Übertragung

Durchführung des Nachfolgeprozesses

  • Steueroptimierte Übertragung des Unternehmens
  • Steuerschonende Übertragung von Firmenanteilen
  • Vorbereitung & Durchführung von Unternehmenskäufen
  • Optimierung der Liquiditätsbelastung
  • Schrittweise Übertragung des Unternehmens auf den Nachfolger
  • Nachlassplanung und -gestaltung

Besonderheiten im Nachfolgeprozess

  • Internationale Unternehmensnachfolge
  • Besondere Unternehmensformen (z.B. GmbH, Stiftung)
  • Berufs-, haftungs- und versicherungsrechtliche Aspekte
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